【课程主题】
《残保金政策及实务操作要点解析》
【课程背景】
残疾人就业保障金制度自上世纪90年代建立以来，对增强全社会保障残疾人就业的责任意识、促进残疾人就业发挥了重要作用。近年来，经济社会发展和残疾人就业形势发生了较大的变化，为更好发挥残保金制度作用，国家相关部门曾先后出台了关于残疾人就业保障制度相关文件，其中财政部国家税务总局中国残疾人联合会下发的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》对于企业如何缴纳残保金做了原则规定，最近对计算残保金基数以及计算方式又下文予以调整，那你知道企业如何计算残保金，计算过程中各指标如何取值，如不能按期缴纳将产生什么后果吗？
本节课程带大家一起学习残保金的相关政策以及实操中需要注意的一些问题，减少计算和缴纳过程中的风险。
【招生对象】
财务经理、税务经理、会计主管、报税会计、事务所中介机构从业人员。
【课程收益】
熟悉残保金政策要点
熟悉保金政策执行风险点
了解保金政策实操问题
【课程时长】
0.5小时
【课程大纲】
1、残保金缴费义务人
2、残保金征收标准上限是多少，按照什么口径执行。
3、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，怎么计算残保金。
4、残保金如何分段计算的？
5、残保金有啥优惠政策？
6、残疾人就业保障金计算方式
7、用人单位没有按期缴纳保障金要承担什么责任