盛渭滨老师
——陕培联副会长

盛渭滨,中国职业经理人协会培训专业委员会委员,陕培联副会长,人力资源及社会保障部高级企业培训师,西北地区体验式培训最早的倡导者之一,天行管理资讯创始人,天行企管首席培训师,多家培训、咨询机构合作讲师。 盛老师从事企业培训及团队管理研究19年。曾担任知名上市企业培训经理多年,主要研究方向集中在企业团队管理、中层管理人员的成长与提升、高绩效团队建设、ptt职业化讲师培养及体验式培训领域,其授课风格幽默、生动、从实战出发、极具操作性。课程互动性极强,善于启发学员思考,能使学员在轻松、愉悦的氛围中充分掌握所学内容,并学以致用。

盛渭滨老师形象照

问题解决与创新思维训练课程

盛渭滨

盛渭滨 老师

——陕培联副会长 | 西安


思考的玩具
——问题解决与创新思维训练课程
为突破性创新创造条件,在组织内激发创新并培养创造力。
让不同领域的思想和文化相互碰撞,最终爆发一场非凡的改革创新。
学员收益:
什么是突破性创新?它是如何发生的?
什么样的条件能够培养或者阻碍创新?我们是否做了正确的假设?
我们该如何激发创新?
激发学员突破思维定式,使其更具有创新意识和能力。
研究创新中的最新发现,并通过与其他同事的交流和探讨,达成共识。
制造一个创新氛围,帮助整个公司机构进行文化转型。
课程大纲:
体验游戏:我们的创新哪去了?
一、为什么我们需要创新力?
1、关于创新力的测试;
2、是什么妨碍了我们的创新?
二、常见的思维障碍:
1、思维定式:习惯性思维
思维定式的产生;
思维定式的种类:
权威型思维定势
书本型思维定势
习惯型思维定势
从众型思维定势
2、忽视:印第安人为何看不到帆船
3、错觉:“借腹生子”的闹剧背后
4、偏见:
三、发散思维——扩展思维的视角:
1、认识发散性思维;
2、发散思维与和田法,
四、团队创新:
1、鼓励和培养突破型创新的环境;
2、头脑风暴后的自我反思;
3、激发团队创造力。
课程时间:1天
授课形式:理论讲授30%+案例分享30%+体验学习+40%

确定需求

——>

预约时间

——>

签订协议

——>

培训执行

——>

精品课程

专注实战,学以致用,每一门课程都精心打磨

卓有成效的执行力

卓有成效的执行力0000职业人的使命就是在实现决策层既定目标的过程中:把事情做正确(执行力)可是为什么?为什么工作指令的执行往往会走样? 为什么高层的真实意图,往往难以贯彻? 为什么策略相同,结果就是...

12课时

盛老师课程:《TTT职业化内训师训练》

TTT职业化内训师训练(初级amp;中级)讲师:盛渭滨什么是TTT?TTT是英文Training The Trainer To Train的缩写,意为培训师的培训,是国际通用的职业培训师专业训练,也是...

18课时

报联商课程大纲

报·联·商职场关键场景沟通策略【为什么学习本课程】上级交待的工作做完了,要去汇报; 预定的会议时间变更了,需要通知有关人员; 工作上遇到了难题,得去请示领导……这样的事情每天都在我们身边发生着。可是,...

12课时

思维创新和管理创新课程

思维创新和管理创新——问题解决与创新思维训练课程为突破性创新创造条件,在组织内激发创新并培养创造力。让不同领域的思想和文化相互碰撞,最终爆发一场非凡的改革创新。让管理的过程流淌着创新的血液,让我们的管...

6课时

问题解决与创新思维训练课程

思考的玩具——问题解决与创新思维训练课程为突破性创新创造条件,在组织内激发创新并培养创造力。让不同领域的思想和文化相互碰撞,最终爆发一场非凡的改革创新。学员收益:什么是突破性创新?它是如何发生的?什么...

6课时

用PPT说服全世界——工作型PPT的设计、制作与演示

用PPT说服全世界工作型PPT的设计、制作与演示PowerPoint,习惯上,我们称之为“PPT”。无论你喜欢与否,PowerPoint都与你的职业生涯如影相随,无处不在。一次精彩的PPT演示会使所有...

6课时

常见问答

你想问的,这里都有答案

还有其他问题?直接提问